劳动者追讨拖欠工资的途径：协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动争议仲裁，或向申请支付令。申请支付令需提供申请书、欠条、身份证件，包括劳动者和用人单位的基本情况、要求支付的工资数额、事实和证据、用人单位的财产状况。根据《劳动合同法》和《劳动争议仲裁调解法》规定，有工资欠条的劳动者可直接向申请支付令。法律分析；公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容。1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况。