律师分析。公积金是职工的一项重要权益，公司应该按时足额缴纳每位职工应缴的公积金。如果公司未按时足额缴纳公积金，我们应该咨询工资福利部门或人力资源，确认是否缴纳了公积金。如果确实未缴纳，可要求公司在一定时间内补交并形成书面证明。如果公司不愿意书面证明，职工可要求公司在员工档案中记录下来。如果职工自己未正常缴纳公积金，那么在这种情况下是无法提取公积金的。也就是说，即使个人主动提出要交公积金，也需要补足欠缴的部分，才可以进行提取操作。当然，这并不影响职工将来如期获得公积金账户中已经缴纳的部分。需要注意的是，在办理公积金提取时，需要提供相关材料并按照规定填写申请表。同时，提取时需要提供本人有效证件原件及复印件，并确保信息真实、准确无误。【法律依据】。