签订了劳动合同或者事实劳动关系的劳动证，工作时间，安装淋浴房因操作不当玻璃爆炸脸属于工伤事故，应该认定为工伤。法律依据： 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病.满足什么条件可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是&quot。工作时间&quot。和&quot。工作场所&quot。是两个必须同时具备的条件，同时还得是&quot。因工作原因&quot。而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。