《工伤保险条例》规定，上班期间受伤可由工伤保险赔偿，未购买保险的由用人单位赔偿。用人单位可申请工伤认定，进行伤残鉴定后确定赔偿标准。职工符合规定但故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的情况除外。法律分析；上班期间受伤由工伤保险赔偿，用人单位未买工伤保险的由用人单位赔偿。劳动者在上班期间受伤的，用人单位可以申请工伤的认定，在工伤认定后进行伤残鉴定，出具伤残鉴定结果后确定赔偿标准。法律依据：《工伤保险条例》第十四条。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。