残保金申报时，工资总额是填写上年12个月的应付工资薪金总额。总额填写方法。1、在计算残保金缴纳基数时，既要按照应付职工薪酬-工资、奖金、津贴和补贴明细科目进行提取数据，还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金。即应付职工薪酬-职工福利费-工资、奖金、津贴和补贴科目。残保金计算的工资总额，是上述两科目的本年借方发生额之和，不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数，也不是计提数。2、上年企业的在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算，结果须四舍五入取整数一般来说，上年用人单位在职职工人数=上年度12个月职工人数之和除以12.季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。