法律分析：根据我国《劳动合同法》第四十九条规定，用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按规定缴纳保险费。工伤医疗费用是由工伤保险基金支付的，具体的医疗费用标准应当依据《工伤保险条例》和相关规定执行。医疗服务价格的合法性问题，应当综合考虑医保、价格和质量等多方面因素，依据市场调节原则，制定合理、公正的医疗服务价格标准，避免价格过高或过低，对广大工伤职工进行公平合理的医疗保障。法律依据。1.《劳动合同法》第四十九条：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按规定缴纳保险费。”。2.《工伤保险条例》第二十五条：“工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、死亡补助金和抚恤金，及工伤预防、职业康复和监督管理等费用。”。