法律分析：根据我国《劳动合同法》第四十九条规定，用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按规定缴纳保险费。工伤医疗费用是由工伤保险基金支付的，具体的医疗费用标准应当依据《工伤保险条例》和相关规定执行。医疗服务价格的合法性问题，应当综合考虑医保、价格和质量等多方面因素，依据市场调节原则，制定合理、公正的医疗服务价格标准，避免价格过高或过低，对广大工伤职工进行公平合理的医疗保障。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十九条：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按规定缴纳保险费。”
2.《工伤保险条例》第二十五条：“工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、死亡补助金和抚恤金，及工伤预防、职业康复和监督管理等费用。”
3.《关于印发〈城镇职工工伤保险医疗费用支付管理办法（试行）〉的通知》第三条：“工伤职工的医疗费用标准执行本地区工伤保险基金支付的医疗费用支付标准，实行统一的城乡居民门诊统筹和住院费用支付标准。”
下载本文