工伤赔偿标准根据伤残等级确定，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金、伙食补助费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费等。根据《工伤保险条例》第三十五条，一级至四级伤残享受不同待遇，一次性伤残补助金标准为27-21个月本人工资，伤残津贴为本人工资的75%-90%。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，差额由工伤保险基金补足。法律分析；工伤赔偿标准要根据伤残等级来确定，不能一概而论。按等级支付一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性医疗补助金；一次性伤残就业补助金；伙食补助费；辅助器具费；停工留薪期的工资；护理费等。法律依据。《工伤保险条例》第三十五条。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。