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行车安全培训的缺点【点击查看详情】
2、缺乏计划性和针对性。安全教育培训与企业的战略目标脱节,对每年的安全教育培训没有一个整体的计划,往往盲目开展培训,并且没有针对特定人员开展培训,导致培训资源浪费,安全培训效果差。
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