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行车安全培训的缺点
2024-11-15 12:16:09 责编:小OO
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1、安全培训形式低效单一。多采用课堂授课形式开展，缺乏互动，学员被动接受，没有充分调动学员的主观能动性，员工处在被动教育状态，培训效果不理想。
2、缺乏计划性和针对性。安全教育培训与企业的战略目标脱节，对每年的安全教育培训没有一个整体的计划，往往盲目开展培训，并且没有针对特定人员开展培训，导致培训资源浪费，安全培训效果差。

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