1.现实型的人倾向于喜欢那些需要 tangible skills 和规律性劳动的职业。他们往往更喜欢独自工作，不太擅长社交。这类职业的例子包括机械师、电工、农民和林业工人等。2.研究型的人热爱智力活动，喜欢从事抽象思维和推理的工作。他们倾向于选择那些需要大量思考、组织和理解能力的职业。这类职业可能缺乏领导力，如生物学家、化学家、大学教授等。3.社会型的人倾向于选择那些涉及大量人际交往的职业，而不是那些主要需要智力或体力劳动的职业。例如，心理咨询师、外交官和社会工作者等。4.传统型的人适合那些有序、系统化的职业，他们通常保守、注重细节，并且喜欢按照既定规则行事。这类职业包括办公室工作人员、会计和银行职员等。