2.工作满十年不满二十年的职工，享有十天带薪年假。3.工作满二十年以上职工，享有十五天带薪年假。4.年假的确定依据职工累积工作时间，包括在同一家或多家单位工作的时间，以及法律法规规定的视同工作时间。5.新入职职工如符合年假规定，当年可享受的年假天数按剩余日历天数折算。6.折算方法为：剩余日历天数除以365天，再乘以本年度应享受的年假天数，不足一天的不享受年假。7.上海的劳动法年假规定旨在保障职工的休息权益，促进工作与生活的平衡。