过年福利一般计入&ldquo；应付职工薪酬&rdquo；科目。详细解释。1.过年福利的性质：过年福利是企业对员工的一种激励和回馈，通常包括实物礼品、现金红包等形式。这些福利作为企业的一项支出，需要进行会计记录。2.会计科目的选择：在会计上，对于涉及员工薪酬的部分，一般会使用&ldquo；应付职工薪酬&rdquo；这一科目来进行核算。无论是员工的工资、奖金还是各种福利，都是这一科目下的明细。3.福利的具体处理：当企业发放过年福利时，会根据实际情况，如福利的种类、金额等，在&ldquo；应付职工薪酬&rdquo；科目下进行相应的账务处理。比如，如果是实物福利，可能会记录为库存商品的减少和应付职工薪酬的增加；如果是现金红包，则直接记入现金支出和应付职工薪酬。