市级的调研员，通常被归类为非领导职务，他们的主要工作是进行深入的和法规调查，以发现在执行过程中可能存在的问题或不足。他们通过对相关数据和信息的分析，形成改进策略，然后提交给上级管理层，以优化的运营效率和服务质量。调研员虽然在职位上没有直接的领导职责，但他们的角色十分重要，尤其在提升决策的科学性和有效性方面。在市级，由于调研员通常是没有实职的岗位，他们的工作内容和具体分管工作会根据单位的实际需要和正职领导的安排进行，可能涉及研究、项目评估或提供专业意见。