面试后直接签约的情况确实存在，如果公司与你交谈顺利，可能会直接进入签约阶段。这通常意味着双方对职位和工作内容有明确的共识。然而，在签署任何文件前，确保你清楚了解内容至关重要。在面试后的注意事项中，首先，如果公司要求你支付入职培训费或签订培训合同，这可能是个警告信号。正规公司会承担培训费用，以帮助员工提升技能。避免参与那些试图从员工培训中获利的可疑企业。其次，如果被录用但未收到正式offer，且公司不提供劳动协议就让你立即上班，这表明可能存在欺诈行为。在这种情况下，你的权益可能会受到侵害，因此应坚决拒绝，寻找更可靠的就业机会。