根据我国各项法令规定，用人单位需自用工日起30天内向社保经办机构进行社保登记，并按期足额缴纳各类社保费用，其中便包含了养老保险。此举旨在确保劳动者在退休后的基本生活需求得到满足，维护社会公平与稳定。若有企业未履行该项义务，即构成违法行为，员工可要求企业予以补缴，同时还可能受到劳动监察部门的相应处罚。因此，企业为员工缴纳养老金既是合法的，也是必须履行的责任。