视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司帮员工交养老金违法吗
2024-10-30 20:20:19 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式

依法承担人员养老金支付义务乃企业应尽职责，并非违法之事。
根据我国各项法令规定，用人单位需自用工日起30天内向社保经办机构进行社保登记，并按期足额缴纳各类社保费用，其中便包含了养老保险。
此举旨在确保劳动者在退休后的基本生活需求得到满足，维护社会公平与稳定。
若有企业未履行该项义务，即构成违法行为，员工可要求企业予以补缴，同时还可能受到劳动监察部门的相应处罚。
因此，企业为员工缴纳养老金既是合法的，也是必须履行的责任。

下载本文
显示全文
专题
懂视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025