年终奖的数额在银行业内部存在显著差异，这主要取决于员工所在的部门和分行的经营状况。如果分行出现亏损，员工的年终奖可能会大幅度缩水，甚至没有。根据一位城商行高管的描述，银行的年终奖发放标准与员工的职级和完成的考核指标紧密相连。部分与业务相关的员工，如债券交易员，如果还有未完成的业务，其年终奖可能会分阶段发放，部分会在年终时发放，剩余部分则会延期到业务结束时给予。