关于市内公务员调动的频率，通常每季度召开一次市编委会会议。一旦个人申请通过了初步筛选，通过市编委会的可能性较大，因为过往的经验显示，通过率相对较高。调动主要涉及到公务员队伍内部的交流，以及与国有企业、事业单位等非机构中从事公务人员的调动，以提升队伍的多样性和效率。总的来说，通过初步审批的公务员调动到市编委会阶段，成功概率较高，但具体情况会根据个人资格和要求进行评估。