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员工没有缴纳五险一金违法吗【点击查看详情】
而"。一金"。则主要辐射于职工住房的公积金方面。未按规定执行者,职工能够要求企业按规定予以补缴。若企业在规定期限内未能实行改正措施,当地劳动行政部门有权给予其相应处罚,甚至可能导致职工解除劳动关系,并获得经济赔偿。然而,需要注意的是,劳动仲裁或诉讼均有时效,建议职工随时主张自身权益。
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