根据我国规定，雇主有责任为员工按时足额地支付社会保障金。因此，若发现此问题，建议首先与公司人力资源部门进行沟通，明确事情原委。如因公司失误造成的社保缺失，请尝试督促他们立即进行补缴。若遭到公司拒绝，可向当地劳动监督部门提出申诉，或者向社会保险经办机构汇报这一情况，以期促进用人单位对此行为的纠正。同时，您有权申请劳动仲裁，以保护自身合法权益。在此之前，务必妥善保管相关证据，如工资单、劳动合同等。