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公司上个月没扣社保违法吗
2024-11-25 22:59:03
责编:小OO
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未能及时扣除公司员工上月的社保,需视为违法现象。
根据我国规定,雇主有责任为员工按时足额地支付社会保障金。
因此,若发现此问题,建议首先与公司人力资源部门进行沟通,明确事情原委。
如因公司失误造成的社保缺失,请尝试督促他们立即进行补缴;
若遭到公司拒绝,可向当地劳动监督部门提出申诉,或者向社会保险经办机构汇报这一情况,以期促进用人单位对此行为的纠正。
同时,您有权申请劳动仲裁,以保护自身合法权益。
在此之前,务必妥善保管相关证据,如工资单、劳动合同等。
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