根据《工伤保险条例》第37条、第33条和第30条的规定，我有权获得一次性伤残补助金，具体金额为本人工资的7个月。如果我与单位解除劳动合同，还可以根据《浙江省工伤保险条例实施细则》的规定，获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。