2、用人单位依据规定情形与员工解除劳动关系的，其中符合规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资；符合并且没有提前1个月通知还应多支付1个月工资作为代通知金。3、存在的规定的情况，用人单位与员工解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知员工解除劳动关系。