1、说具体方案，既然领导问了的看法，其实他心中多半是有了一点初步的想法，这个时候，围绕说的，可以提出如何去实现的一些方案和方法，当然这都是纸面上的，重要的是表态，领导说的赞同，并且也是让自己在领导面前表现一番，自己有才、肚子里面有货，领导的好感和重视。2、说完善建议，当然领导不是神，不可能说什么都是正确的，有人说，领导放个屁都是香的，这话难听但不是没有道理，好就算领导说了一些看法和观点，的确是臭狗屁，既不可能也不现实，就算内心有多般不同意，也不能说不行和否定，而应该提出建设性意见，推动这个想法和观点朝着有用的、现实的地方转换。