不要。普通的国企员工是没有编制的，不管是社会招聘还是校园招聘，国企的员工签订的都是正式劳工合同，和编制没有关系。根据我国的机构编制条例，机关单位行政编制，事业单位是事业编制。公务员是国家委任制，不签订合同，事业编是聘任制，需要签订聘任合同。因此国企的劳动合同和普通企业的劳动合同一样，都和公务员事业编的委任制、聘任制有着本质上的区别。但是如果你在国企做到了领导层，就可以和机关事业单位就行交流，所以国企到达一定的领导级别后，还是需要成为公务员或者事业编编制身份的。