工会劳动法律监督一函两书协同协作机制包括哪些内容【点击查看详情】
工会劳动法律监督“一函两书”协同协作机制包括以下几个主要内容。1.“一函两书”的定义与适用范围:“一函”指的是《工会劳动法律监督提示函》,“两书”指的是《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。这一机制适用于监督用人单位在涉及职工利益的多个方面,如内部规章制度的制定与执行、劳动合同的订立与履行、劳动报酬的分配与支付、工作时间与休息休假制度的执行等。
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