在考虑社保缴纳的情况下，个人通常需要承担2%的医疗保险、8%的养老保险、12%的住房公积金，合计约2200元。因此，扣除社保后，个人的税后实际收入大约为9710元 - 2200元 = 7510元。如果公司为员工缴纳最高标准的社保，那么公司的社保缴纳比例将为养老20%、失业1%、医疗10%、生育0.8%、住房公积金12%。基于这一比例，公司为每月工资为一万的员工需额外支付的社保总额为10000元 * (20% + 1% + 10% + 0.8% + 12%) = 4380元。这意味着，公司每月为该员工的总支出为10000元的工资 + 4380元的社保 = 14380元。