2、知识和技能传承：管理岗位往往需要掌握较高的专业知识和管理技能，且在工作中积累了丰富的经验。通过对管理岗位人员的查核，可以做好相关知识和经验的传承，确保医保系统的运行稳定。3、安全和风险管理：医保退休涉及到敏感信息和数据的处理，例如医疗保险账户、个人身份信息等。对于管理岗位人员，具备访问和处理这些敏感信息的权限。通过查核管理岗位，可以确保数据的安全性，并减少潜在的风险。