在公中，面试比例通常是1比3，即使只有三个人报名，如果两人弃考，确实会出现一人面试的情况。关键在于，面试人选是基于一个筛选过程确定的。首先，所有报名者需达到最低分数线，这个分数线是进入面试的基本门槛。一旦过了最低分数线，考生就有资格参加面试竞争，即使有人未到场，未被选中的候补者仍有机会递补空缺的名额，直到达到预定的面试人数，通常是150人左右，除非职位未招满。