每月最后一天发放工资通常指的是发放当月的工资，这是根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，即工资应在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，应在最近的工作日发放。每月至少支付一次工资是最低标准，但具体发放日期取决于雇主与劳动者在合同中的约定。举个例子，如果工资结算周期是上月25日至本月25日，那么正常情况下，工资应在次月15号之前发放，以保证不超过20天的结算周期。如果工资结算在每月的1号到30号（或31号），那么即使在最后一天发放，也是允许的。