公司人事部工作内容如下：\x0d\x0a　　1、负责公司人力资源管理制度的起草、修订、实施；\x0d\x0a　　2、负责公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用；\x0d\x0a　　3、负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理；\x0d\x0a　　4、负责公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理；\x0d\x0a　　5、负责公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理；\x0d\x0a　　6、负责公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理，依据集团战略发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制；\x0d\x0a　　7、负责