避开招聘的坑的方法如下：1、提前调查公司背景和企业文化，不打无准备之仗。小杰是今年刚刚毕业的大学生，他投简历的时候，完全没有考虑公司的价值观和背景。觉得薪资水平差不多就投了。相继的他也收到了很多面试邀请，可是每次面试的时候他都感觉不太对劲，因为基本上没有和自己类似的人，大部分都是没有学历，工作经验也不丰富的人。所以，他感觉自己太倒霉，碰到的面试公司都很差。但是像公司的背景和企业文化，只要你登录目标公司的官方网站去查阅，就可以大致知道实际情况。小杰就是因为没有进行前期的调查，所以当HR问到这些问题时，他不知如何作答。而且他也面试了很多自己不喜欢的工作，所以在此白费了太多的时间和精力。