少发工资找劳动局是有用的。也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。依据法律规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。少发工资找劳动局是有用的。也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。依据法律规定：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告。