劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据劳动法律、法规，劳动合同受国家法律保护，是处理劳动争议的直接证据和依据。劳动合同具有合同的基本特征，如双方自愿、平等协商达成一致，并具有劳动合同的特殊特征，如特定主体、管理关系、法定内容为主、涉及第三人利益等。劳动合同应采取书面形式，可附加附件明确双方权利和义务。法律分析；