签订劳动合同与税务有关系吗解答如下：按照《营业税暂行条例实施细则》第4条的规定，单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供应税劳务，不属于营业税提供应税劳务的范畴，不征营业税。由于存在雇佣关系，企业对临时人员的工资支出，可以凭自制凭证(工资表)。作为合法的原始凭证据以入账。当临时人员的月工资超过了《税法》规定的免征额(月收入800元)时，企业应按“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。工资个人所得税计算方法如下：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。一、签订劳动合同的流程是什么。(一)、审查劳动者的主体资格。(1)劳动者身份的审查。(2)劳动者学历、资格及工作经历的审查。