工厂不给员工辞职，强制劳动可以投诉吗。一、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”您只要提前三十日以书面形式通知工厂辞职即可，无须工厂同意。二、用人单位强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十第二款规定：“用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”如果工厂存在强迫劳动等情形，您可立即辞职。三、用人单位不得克扣劳动者的工资