员工应要求用人单位及时参保缴费，因为不存在未申报的待缴费信息就意味着没有为员工参保，至少在查询到信息的社保机构没有参保缴费。员工可以向用人单位咨询保险参保缴费情况，确定是否参保或以其他方式参保。法律分析；不存在未申报的待缴费信息就是没有为员工参保，起码没有在查询到信息的这个社保机构参保缴费。员工可以向用人单位咨询保险参保缴费情况，是没有参保还是以其他方式参保。如果的确没有，员工应要求用人单位及时参保缴费。拓展延伸；未申报的待缴费信息如何处理与解决。