1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前。3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的。一、劳动关系解除特征。1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行。3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求。4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的。二、劳动合同变更注意事项。