法律主观。工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金 个人所得税 的税率是累进的，当累进到一定程度，新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少，所以，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。比如，由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。