公司要求指定银行卡发工资是合理的。1.用人单位可以要求员工使用指定银行的银行卡作为工资卡。2.指定银行卡发放工资有利于提高工资发放效率，减少延迟。3.员工如无法使用指定银行卡，应及时与公司沟通，寻求解决方案。4.公司应提前通知员工实施指定银行卡，并确保工资的正常发放。银行卡与工资发放的规定。1、法律规定：我国劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，具体支付方式应当遵循法律规定和双方协议。2、支付方式选择：企业和员工可以协商确定具体的工资支付方式，包括通过银行转账或现金支付。3、银行卡发放工资的优势：通过指定银行卡发放工资有利于确保工资的及时、准确支付，便于企业财务管理和工资的审计跟踪。4、员工权益保护：员工应确保自己的银行账户安全，避免因账户问题导致工资发放受阻。