深圳孕妇休假规定最新如下：女职工生育产假：顺产享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工终止妊娠产假：怀孕未满4个月流产的，享受15天至30天产假（具体天数根据医疗机构的意见确定）；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕满7个

顺产：98天（包括产前15天）。难产：如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者，增加30天，即128天。生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天，即在基础产假天数上累加。奖励假：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方增加80天奖励假，即基础产假天数+80天。终止妊娠/流产：怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的...

广东省深圳市宝安区产假最新规定如下：产假总天数：最多可休178天。这包括法定产假98天以及地方规定的80天奖励假。法定产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满...

综上所述，深圳市女职工可享受最长178天的产假，其中包括98天的强制性产假和最多80天的附加产假，期间工资不低于标准工资的80%，且有特殊情况如难产和多胞胎生育可获额外产假，而男职工则无陪产假权益。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；...

广东省深圳市女方产假最多可休178天，男方陪产假为15天。女方产假： 法定产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 地方奖励假：根据《广东省人口与计划生育条例》，符合法律、法规...

深圳实施的新产假规定，女性职工在生育时可享受总计178天的假期。具体安排如下：1. 顺产的女职工将获得98天的产假，而难产者则额外增加30天。2. 生育多胞胎的女职工，每多生育一个婴儿，将额外增加15天产假。3. 奖励假为80天，陪产假为15天。4. 若怀孕未满4个月而终止妊娠，产假时长根据医疗...

1. 根据最新劳动法规定，怀孕1个月至6个月的女职工可享有一天产假。这一假期主要用于确认妊娠、申请生育指标以及接受生育培训等方面。2. 当怀孕达到6个月至7个月时，女职工每个月可以增加一天的产假。3. 对于怀孕8个月的女职工，其产假天数增加到两天。4. 怀孕9个月的女职工则可以享受四天的产假...

深圳产假及产假工资规定详解 产假包括基础产假、奖励假、陪产假、育儿假以及流产假等不同时间段，深圳地区的企业员工享受如下待遇：基础产假为98天，产前休15天，产后休余下的天数。奖励假80天，适用于符合计划生育的员工。陪产假15天，同样适用于符合计划生育的员工。育儿假则在子女三周岁前，男女方每年各...

深圳市女性员工生育可享受最多178天的产假。这主要包括两部分：法定产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育后可享受98天产假，其中产前可休假15天。若分娩过程为难产，产假天数增加15天；若生育多胞胎，每多一个婴儿，产假增加15天。对于未满4个月流产的女性，可享有15天产假；若流产...

2024年深圳产假新规定如下，产假天数为98天：基础产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产增加产假：如遇难产，增加产假15天。多胞胎生育增加产假：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。其他相关待遇：奖励假：根据《广东省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的...