工伤保险条例规定，工作时间和场所内发生的工伤应认定为工伤。单位需在30天内提出认定申请，否则职工可直接向社保部门申请。伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定，按伤残等级享受一次性补助和月度津贴。一至四级伤残职工可保留劳动关系，享受相应待遇。退休后享受基本养老保险，低于津贴的差额由基金补足。具体赔偿需鉴定后计算。建议补充相关信息进行鉴定。法律分析；