公司提前解雇时，如果违法与劳动者解约，劳动者可获得双倍经济补偿，按工龄每满一年赔偿两个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月可获得半个月工资赔偿。法律分析；公司提前解雇时如果是违法与劳动者解约的，要按双倍的经济补偿标准来赔偿，即劳动者在该公司的工龄每满一年，可获得二个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的赔偿。拓展延伸；员工提前解雇后的赔偿权益及法律保护措施。