根据我国法律规定，股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。股权激励的方式包括：股票期权、期权、业绩股票、干股、性股票、虚拟股票、股票增值权、延期支付、经营者、员工持股。