根据相关资料查询显示：是要分情况的。如果劳动者当天在保健品公司辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果保健品公司有证据证明因为劳动者的离职给保健品公司造成一定损失的，保健品公司是可以要求劳动者进行一定赔偿的。