对。少说废话，沟通的五个要素是何时、何地、何人、何事、何物，除此之外都是没有必要说的废话；用数字说话，数字代表科学，是一种管理的责任文化，同时你要注意，不愿意讲数字的员工是害怕承担责任，领导要培养员工用数字说话。