1、内部培训：定期组织员工参加企业文化培训，讲解企业文化的内涵、意义和重要性，确保每个员工都能深入理解。2、宣传推广：通过内部宣传栏、企业网站、社交媒体等渠道，持续推广企业文化理念，使其在日常工作中不断得到强化。