拖欠农民工工资起诉书的要点和无故拖欠工资的认定。起诉状应包含用人单位和劳动者信息、诉讼请求、事实与理由、证据和证人。工资必须按约定时间支付，逾期即属无故拖欠。工资至少每月支付1次，解除合同后5天内付清工资。用人单位遇到不可抗力可延期支付，需工会同意。法律分析；一、拖欠农民工工资起诉书怎么写。1、拖欠农民工工资，起诉状应当包含以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。用人单位拖欠农民工工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能申请诉讼。2、法律依据；根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项。