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国企对于醉驾员工的管理规定是什么?【点击查看详情】
国企醉驾人员应根据《事业单位工作人员处分暂行规定》被开除。根据规定,被判刑罚的事业单位工作人员应被解除劳动合同,并给予相应处罚。《处分规定》还规定了其他相关条款,包括主管部门的定义、不适用减轻处分规定、处分期间的等。同时,对于违纪违法行为,相关单位应依法处分,并在规定时间内解除处分。如果在处分期间发生工作调动或单位变动,原处分决定单位应继续执行处分。法律分析;一、国企醉驾人员需要开除吗。
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